С 17 марта Украина вступила в период карантина для борьбы с вирусом COVID-19. Интернет пестрит советами в том, как уберечься от заболевания человеку. И это важно. Однако, менее необходимо решить следующий вопрос: а как же сегодня обеспечить работу предприятий и организаций в условиях ограничений? Ведь экономический кризис, срыв работы и Возможное банкротство достаточно весомый проблемы, Которые необходимо решить полностью или хотя бы минимизировать.
Исходя из мирового опыта карантинных мероприятий (к сожалению, многие мировые страны с более высокими уровнями экономики и стандартам жизни, странам приходится обеспечить ограничения ориентировочно 2-3 месяца. При таком раскладе, практически 100%, что карантины будут продолжены в Украине до конца апреля, а вероятнее до конца мая. Все экономические и организационные модели резко изменились. и просто пересидеть ничего НЕ делая две недели НЕ удастся. Нужно Не только решать текущие задачи, но и подготовить коллектив к работе после Карантина. Вс второго варианта, как обеспечить работу персонала из дома в условиях самоизоляции. В дни карантина понятие "online" стало еще более актуальным.
Например, Министерство здравоохранения Украины употребляет свои страницы в соцсетях для оперативного информирование о вирусе COVID-19. Также (как показывает практика) многие предприниматели довольно таки успешно (Учитывая нынешние условия) употребляют данный формат работы для своей профессиональной деятельности. Ведь благодаря Интернету и ряда программ можно поддерживать коммуникацию внутри офиса, работники которого работают в удаленных режиме. Некоторые предприниматели сразу начали предлагать скидки клиентам, а также прием заказов через Интернет-платформы или телефонные звонки. К приятному удивление к некоторым платным онлайн-курсам был открыт бесплатный доступ на период карантина, театры выкладывают для свободного пользования видео своих спектаклей, издательства предоставили возможность бесплатного (и легального) скачивания электронных изданий. Конечно же Наиболее быстро Смогли адаптироваться к удаленной работе представители сферы IT - ведь для них основное - ноутбук и хорошая скорость Интернета. Поэтому режим работы НЕ составило такого количества проблем, как для представителей других сфер.
Для Украины работать «на удаленке» скорее исключение из правил, а для США и Китая - это современная практика. Но для многих представителей бизнеса (имеем ввиду, в первую очередь, малый) Не совсем понятен механизм удаленной работы и те преимущества, Которые он предоставляет на период карантина. Наша команда проанализировал соответствующую информацию. Основываясь на ней, мы подготовили обобщенный ряд действий для перехода на удаленный режим. Будем очень рады, если это будут учитывать и использовать. Все замечание, дополнения, а также иные предложения мы готовы принять и рассмотреть.